- Empresas Socialmente Responsables
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Cuida, ayuda, protege: Pasa la voz
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“Cada criatura en desgracia tiene el mismo derecho a ser protegida”.
San Francisco de Asís
“Si una persona solo pone amor a una causa, es apasionada; si da su tiempo, es caritativa; si además dona su talento bajo una metodología, entonces es un voluntario”.
Ingrid Estrella
“Lo que eres es lo que has sido. Lo que serás es lo que haces a partir de ahora”.
Buda
“Si ya sabes lo que tienes que hacer y no lo haces, entonces estás peor
que antes".
Confucio
“La gratitud es el reflejo del corazón, el compartir es la esencia del alma”.
Verónica Rocha
“Fuertes razones hacen fuertes acciones".
William Shakespeare
“Hay que hacer las cosas ordinarias con un amor extraordinario”.
Madre Teresa de Calcuta
“Cada obra de amor, llevada a cabo con todo el corazón, siempre logrará acercar a la gente a Dios”.
Madre Teresa de Calcuta
“Un hombre no trata de verse en el agua que corre, sino en el agua tranquila, porque solamente lo que en sí es tranquilo puede dar tranquilidad a otros”.
Confucio
“Cada criatura en desgracia tiene el mismo derecho a ser protegida”.
San Francisco de Asís
“Si una persona solo pone amor a una causa, es apasionada; si da su tiempo, es caritativa; si además dona su talento bajo una metodología, entonces es un voluntario”.
Ingrid Estrella
“Lo que eres es lo que has sido. Lo que serás es lo que haces a partir de ahora”.
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“Si ya sabes lo que tienes que hacer y no lo haces, entonces estás peor
que antes".
Confucio
“La gratitud es el reflejo del corazón, el compartir es la esencia del alma”.
Verónica Rocha
“Fuertes razones hacen fuertes acciones".
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“Hay que hacer las cosas ordinarias con un amor extraordinario”.
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“Cada obra de amor, llevada a cabo con todo el corazón, siempre logrará acercar a la gente a Dios”.
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DECÁLOGO
Toda empresa
Socialmente responsable
PROMUEVE e impulsa una cultura de compe titividad responsable que busca las metas y el exito del negocio, contribuyendo al mismo tiempo al bienestar de la sociedad.
HACE publicos sus valores, combate interna y externamente practicas de corrupci6n y se desempena con base en un c6digo de etica.
VIVE esquemas de liderazgo participativo, so lidaridad, servicio y de respeto a los derechos humanos y a la dignidad humana.
PROMUEVE condiciones laborales favorables para la calidad de vida, el desarrollo humano y profesional de toda su comunidad (empleados,familiares, accionistas y proveedores).
RESPETA el entorno ecol6gico en todos y cada uno de los procesos de operaci6n y comerciali zaci6n, ademas de contribuir a la preservaci6n del medio ambiente.
IDENTIFICA las necesidades sociales del en torno en que opera y colabora en su soluci6n, impulsando el desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida.
IDENTIFICA y apoya causas sociales como parte de su estrategia de acci6n empresarial. tiempo, talento y recursos en el desarrollo de las comunidades en las que opera.
PARTICIPA mediante alianzas intersectoriales con otras empresas, organizaciones de la so ciedad civil, camaras, agrupaciones y/o gobier no, en la discusi6n, propuestas y atenci6n de temas sociales de interes publico.
TOMA en cuenta e involucra a su personal, accionistas y proveedores en sus programas de inversion y desarrollo social.
Fuente de Información: CEMEFI
DECÁLOGO
Toda empresa
Socialmente responsable
PROMUEVE e impulsa una cultura de compe titividad responsable que busca las metas y el exito del negocio, contribuyendo al mismo tiempo al bienestar de la sociedad.
HACE publicos sus valores, combate interna y externamente practicas de corrupci6n y se desempena con base en un c6digo de etica.
VIVE esquemas de liderazgo participativo, so lidaridad, servicio y de respeto a los derechos humanos y a la dignidad humana.
PROMUEVE condiciones laborales favorables para la calidad de vida, el desarrollo humano y profesional de toda su comunidad (empleados,familiares, accionistas y proveedores).
RESPETA el entorno ecol6gico en todos y cada uno de los procesos de operaci6n y comerciali zaci6n, ademas de contribuir a la preservaci6n del medio ambiente.
IDENTIFICA las necesidades sociales del en torno en que opera y colabora en su soluci6n, impulsando el desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida.
IDENTIFICA y apoya causas sociales como parte de su estrategia de acci6n empresarial. tiempo, talento y recursos en el desarrollo de las comunidades en las que opera.
PARTICIPA mediante alianzas intersectoriales con otras empresas, organizaciones de la so ciedad civil, camaras, agrupaciones y/o gobier no, en la discusi6n, propuestas y atenci6n de temas sociales de interes publico.
TOMA en cuenta e involucra a su personal, accionistas y proveedores en sus programas de inversion y desarrollo social.
Fuente de Información: CEMEFI
EMPRESAS IMPULSANDO
El bienestar social
La Responsabilidad Social es un término que impulsa el desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida, así como el bienestar de la sociedad ya sea como individuos o como miembros de algún grupo, aplicando esquemas de liderazgo participativo, de solidaridad y de respeto a los derechos y a la dignidad, cada uno de nosotros debemos tener muy en mente que la Responsabilidad Social Individual es responder por las propias acciones, cumplir las obligaciones del rol que desempeñamos en la sociedad, siendo comprometidos y respetuosos con nuestro prójimo y nuestro entorno.
Ser catalogada como una Empresa Socialmente Responsable no sólo implica seguir un modelo que incluye aspectos sociales, medioambientales y finanzas sanas, sino también el responder al compromiso activo y voluntario para mejorar la realidad mundial, servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas, procurando condiciones de trabajo dignas, manteniendo la ética empresarial, asegurando el ahorro de recursos al respetar el medio ambiente, mejorando al mismo tiempo las posibilidades y oportunidades de las comunidades donde se opera.
Sin embargo, hay tener claro que la empresa es un instrumento o mecanismo económico que sirve para la producción de un bien y servicio, y que está integrada por seres humanos; en donde el aspecto económico no está divorciado o separado de lo social, ambos aspectos se complementan y por lo tanto uno requiere del otro.
EMPRESAS IMPULSANDO
El bienestar social
La Responsabilidad Social es un término que impulsa el desarrollo y mejoramiento de la calidad de vida, así como el bienestar de la sociedad ya sea como individuos o como miembros de algún grupo, aplicando esquemas de liderazgo participativo, de solidaridad y de respeto a los derechos y a la dignidad, cada uno de nosotros debemos tener muy en mente que la Responsabilidad Social Individual es responder por las propias acciones, cumplir las obligaciones del rol que desempeñamos en la sociedad, siendo comprometidos y respetuosos con nuestro prójimo y nuestro entorno.
Ser catalogada como una Empresa Socialmente Responsable no sólo implica seguir un modelo que incluye aspectos sociales, medioambientales y finanzas sanas, sino también el responder al compromiso activo y voluntario para mejorar la realidad mundial, servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas, procurando condiciones de trabajo dignas, manteniendo la ética empresarial, asegurando el ahorro de recursos al respetar el medio ambiente, mejorando al mismo tiempo las posibilidades y oportunidades de las comunidades donde se opera.
Sin embargo, hay tener claro que la empresa es un instrumento o mecanismo económico que sirve para la producción de un bien y servicio, y que está integrada por seres humanos; en donde el aspecto económico no está divorciado o separado de lo social, ambos aspectos se complementan y por lo tanto uno requiere del otro.
